Recrutement International
Des critères validés
auprès de chaque candidat
Nous validons systématiquement les critères essentiels auprès de nos candidats : personnalité, compétences techniques, motivation, potentiel et disponibilités.
Notre approche repose sur une compréhension fine des environnements industriels, des contraintes d’expatriation et des profils spécifiques recherchés par nos clients.
Présent, actif et réactif sur les réseaux sociaux professionnels, Easy Expat International dispose d’une CVthèque de 10000 CV, sélectionnés et mis à jour permettant de fournir des profils généraux ou plus spécifiques au secteur de l’industrie.
Easy Expat International :
un sourcing et un recrutement engagé
Nous réduisons la distance avec nos salariés expatriés chez nos clients en créant avec eux une relation de proximité, grâce à notre réactivité permanente et à notre réelle compréhension de la vie en expatriation.
Richesse du réseau
Une CVthèque interne développée depuis plus de 15 ans permet à notre équipe d’agir avec une réactivité accrue, même sur les profils les plus spécifiques. Nous mettons un point d’honneur à contacter régulièrement les candidats présents dans notre CVthèque afin de leur proposer nos postes en cours. Notre vivier est continuellement renouvelé grâce à l’approche directe, la publication d’annonces et la cooptation.
Polyglote
Son équipe polyglotte, permet à Easy Expat International de travailler avec des salariés de toutes nationalités. Lorsque le contact est établi avec un candidat, Easy Expat International suit son évolution de carrière afin de lui proposer des postes en corrélation avec son parcours, l’évolution de ses compétences et expériences.
Staffing International & Impatriation
Parce que nos clients sont internationaux et que leurs activités se déroulent partout dans le monde, Easy Expat International est une entreprise multiculturelle liée à des partenaires implantés sur plusieurs continents.
Grâce à des relations tissées de longue date, Easy Expat International détient un réseau international permettant de mettre à disposition de nos entreprises clientes, très rapidement et aux quatre coins du monde, du personnel local compétent, qualifié, validé et évalué par nos soins.
Easy Expat International
engagé pour l’emploi des 50+
Easy Expat International est signataire de la charte « 50+ » du Club Landoy, affirmant ainsi son engagement en faveur de l’emploi des talents expérimentés.
Cette démarche nous permet de proposer à nos clients des profils hautement qualifiés.
Questions fréquentes
Les réponses essentielles sur notre service de recrutement international.
Nous validons systématiquement la personnalité, les compétences techniques, la motivation, le potentiel et les disponibilités.
Oui. Easy Expat International dispose d’une CVthèque de 10000 CV, sélectionnés et mis à jour, ainsi que d’une base interne développée depuis plus de 10 ans.
Oui. Notre équipe polyglotte permet à Easy Expat International de travailler avec des salariés de toutes nationalités et de suivre leur évolution de carrière.
Notre vivier est continuellement renouvelé grâce à l’approche directe, la publication d’annonces, la cooptation et les contacts réguliers avec les candidats présents dans notre CVthèque.